Внимание зрителей привлекает судебная драма, разворачивавшаяся на протяжении более 15 лет и завершившаяся не в пользу пенсионера. Этот случай служит наглядным напоминанием о том, насколько важна каждая строка в трудовой книжке, особенно когда речь идет о льготном стаже. Дело № 8Г-19750/2025 — это история Александра Юрьевича Серебрякова из Томска, который пытался через суд включить свои трудовые периоды 80-х и 90-х годов в стаж для досрочной пенсии. Несмотря на длительную борьбу, он проиграл на всех уровнях судебной системы, включая кассацию. Почему судебные инстанции встали на сторону Пенсионного фонда, несмотря на то, что позиция истца кажется обоснованной? Давайте разберем детали этого примера, который стал классической ловушкой для многих, кто надеется на «северную» или «вредную» пенсию.
Суть спора: что требовал инженер и какова причина отказа?
Александр Серебряков подал иск в Отделение Социального фонда России (бывший ПФР) под требованиями включения трех периодов работы в льготный стаж, пересчета пенсии и выплаты недополученных сумм, которые он оценивал почти в 4 миллиона рублей, включая компенсацию морального ущерба.
Ключевые периоды работы, которые он оспаривал:
Серебряков был уверен, что поскольку работал в организации, занимающейся разведкой нефти и газа (что считается «вредным» производством), весь его стаж должен автоматически считаться льготным и давать право на досрочную пенсию. Однако именно здесь заключается основная ошибка.
Почему суды трёх инстанций отказали?
Суды первой (Кировский районный суд), апелляционной и кассационной инстанций единодушно отклонили иск Серебрякова. Их решения основывались на строгом следовании букве закона, а не на субъективной оценке «вредности» работы.
Ошибка 1: неправильная трактовка должностей
Для назначения досрочной пенсии важно, чтобы не только организация была в списке «вредных», но и конкретная должность соответствовала требованиям
- Списки №1 и №2: Первые охватывают особо вредные условия труда, вторые — вредные.
- Ситуация с истцом: Работа Серебрякова в Западной нефтегазоразведочной экспедиции действительно относилась к Списку №2, однако его профессии, как инженер, не были в нем указаны. Он выполнял общеотраслевую работу, не имеющую отношения к непосредственным трудовым процессам, признаваемым вредными.
Позиция суда: Должности «инженер-механик» и «старший инженер по монтажу» не входят в Список №2, что и стало причиной отказа.
Ошибка 2: неучет руководящей должности
Работа Серебрякова в качестве заместителя начальника была отклонена судом, так как эта должность отсутствует в списках и не имеет отношения к «вредным» условиям.
Ошибка 3: отсутствие доказательств
Суды отметили, что истец не предоставил достаточных документальных подтверждений работы с вредными условиями. Им не хватало справок и других документов, которые бы обосновывали его требования.
В результате двенадцати лет судебных баталий, истец не смог доказать свою правоту. Это становится ясным уроком для других, кто надеется на льготы — формальные доказательства вопроса важнее личных воспоминаний.
Как подтвердить льготный стаж: шаги к успеху
Чтобы избежать подобных ситуаций, стоит заранее позаботиться о правильном оформлении документов и следить за изменениями в пенсионном законодательстве.
Важно помнить: любая неправомерная информация в требованиях может стать причиной отказа. Консультация специалистов поможет избежать длительных и неприятных судебных разбирательств.
