С 1 августа 2025 года работающие пенсионеры в России ощутили на себе результаты нового механизма ежегодного перерасчета страховых пенсий по старости. В этом году прибавка составила 437 рублей, что, хотя и выглядит скромно, всё же является важным шагом в контексте текущей пенсионной системы и правового регулирования, сообщает канал "Честный юрист".
Новшества в пенсионном законодательстве
Введение механизма перерасчета стало возможным благодаря изменениям, закрепленным в Федеральном законе "О страховых пенсиях", принятом еще в 2013 году. Согласно этому законодательству, начиная с 1 августа каждого года, Пенсионный фонд России автоматически пересчитывает пенсии для тех граждан, кто продолжает работать после выхода на пенсию.
Такой перерасчет основывается на страховых взносах, уплаченных работодателями. Прибавка напрямую зависит от числа пенсионных баллов, начисленных в предыдущем году, и не может превышать трех индивидуальных пенсионных коэффициентов в год. В текущем году стоимость одного пенсионного балла составила 145,68 рубля, что и обосновывает размер прибавки в 437 рублей.
Имплементация и особенности
Важно отметить, что перерасчет производится автоматически без необходимости подачи заявлений со стороны пенсионеров. Все необходимые данные поступают от работодателей через налоговые органы в Пенсионный фонд. Таким образом, пенсионеры, продолжающие работать, получают прибавку при условии, что их работодатели уплатили соответствующие взносы.
Однако стоит отметить, что в 2025 году перерасчет касается лишь страховой части пенсии, без индексации фиксированной выплаты или социальных доплат. Работающие пенсионеры продолжают находиться в менее выгодном положении по сравнению с теми, кто не работает, так как индексация не проводится с 2016 года.
Преимущества и недостатки
Несмотря на небольшой размер повышения, ежегодный перерасчет представляет собой важный инструмент для стимуляции активности граждан старшего возраста, что критически важно в условиях демографических вызовов. Он также подразумевает справедливость: пенсионеры, за которых работодатели продолжают платить взносы, вправе наращивать свои страховые пенсии.
- Плюсы: Повышение стимулирует трудовую активность и создает дополнительные мотивации для работников пенсионного возраста.
- Минусы: Отсутствие полноценной индексации и ограничения по баллам ставят работающих пенсионеров в невыгодное положение по сравнению с неработающими.
Вопрос о возможности восстановления индексации для пенсионеров, продолжающих трудовую деятельность, продолжает обсуждаться в различных законодательных и общественных кругах. Пока что это остается только на уровне идей, но развитие ситуации будет внимательно отслеживаться как специалистами, так и обществом.
