С 2025 года в России вступили в силу обновленные правила ухода за пожилыми гражданами. Главным новшеством стало то, что компенсационные выплаты за уход теперь включаются в состав пенсии, что существенно упрощает жизнь и дедушкам, и бабушкам, и их заботливым родственникам.
Как обстояли дела раньше?
История выплаты компенсаций за присмотр за пожилыми людьми восходит к 1995 году, когда была введена эта важная мера поддержки. Долгое время размер помощи оставался скромным — с 2008 года она составляла всего 1200 рублей в месяц, а в некоторых регионах доходила до 2400 рублей. Эти деньги предназначались ухаживающим и добавлялись к пенсии их близких.
Тем не менее, ухаживающие за пожилыми людьми не могли официально работать или зарабатывать иные доходы. Это создавало трудности для тех, кто пытался совмещать уход за родными с работой.
Что кардинально изменилось в новом законе?
Согласно новому закону, каждая заботливая семья, ухаживающая за пожилыми, получит ряд существенных преимуществ. С 2025 года компенсация превращается в регулярную доплату к пенсии. Теперь она будет доступна всем лицам, достигшим 80 лет, а также инвалидам I группы, без необходимости дополнительного оформления.
- Бюрократия уходит в прошлое: больше не нужно собирать кучу документов и оформлять заявления — доплата автоматически будет включена в пенсию.
- Доплата будет индексироваться каждый год, однако в 2025 году ее размер останется прежним — 1200 рублей.
Для лиц, ухаживающих за гражданами младше 80 лет по медицинским показаниям, старые правила продолжают действовать. Также, те, кто уже зарегистрированы как ухаживающие на начало 2025 года, сохраняют этот статус. Однако выплата прекращается, и период ухода все еще будет учитываться в страховой стаж — за год ухода можно получить до 1,8 пенсионных баллов.
Нюансы новой системы
Важно отметить, что новое законодательство по-прежнему запрещает официальную работу ухаживающим. Если ухаживающий не уведомляет органы о трудоустройстве, то пересчета и взыскания переплат не будет. Однако, время работы не будет засчитано в страховой стаж, и пенсионные баллы за этот период будут утеряны.
Этот момент вызывает вопросы среди экспертов: как так — человек ухаживал за пожилым родственником, но его труд не фиксируется? Это одна из тех тем, которые требуют дальнейшего обсуждения.
Новые изменения направлены на упрощение системы поддержки пожилых граждан и инвалидов, делая процесс получения доплат более доступным и прозрачным для всех пенсионеров.
