Работа кассира — это постоянный динамичный процесс, связанный с числом и расчетами. Одним из самых неприятных моментов для любого кассира становится ситуация, когда после закрытия смены обнаруживается недостача в кассовом аппарате, пишет Дзен-канал "Юрист на связи".
Один из распространенных сценариев происходит, когда после окончания смены оказывается, что в кассе не хватает денег. Сумма может показаться незначительной — например, три тысячи рублей, — но последствия могут быть весьма серьезными. Вокруг этой ситуации часто развиваются конфликты, и работодатель может решить, что виноват именно работник.
Незаконные удержания: что говорит закон?
Согласно Трудовому кодексу, лишение работника заработка в результате ошибочного учета недостачи — это, по сути, нарушение прав. Работодатель не имеет права самостоятельно удерживать зарплату, и для этого требуется письменное согласие кассира. Уголовная ответственность кассира может наступить только при подписании специального соглашения, а если его нет, то работник отвечает лишь в пределах средней месячной зарплаты.
Кроме того, даже если работодатель имеет с работником такой договор, он должен доказать, что недостача произошла по вине кассира. Просто фраза «касса не сошлась» не является достаточным основанием для удержания денег из зарплаты.
Случай из практики: как не потерять свои деньги
Второй случай затрагивает историю одной из коллег, которая ошибочно пробила товар дважды, и заплатить ей пришлось 8 тысяч рублей. После этого инцидента она, собравшись с силами, обратилась в инспекцию труда. Результаты не заставили себя долго ждать: инспекция пришла в магазин с проверкой, в результате чего работодатель был вынужден вернуть удержанную сумму и получил штраф за нарушение законодательства.
Что делать, если удержали деньги
- Проверьте наличие договора о полной материальной ответственности. Если договора нет, удержания незаконны.
- Запросите письменный приказ о вычете. Без него работодатель не имеет права списывать деньги.
- Если удержания произошли, не стесняйтесь писать жалобу в трудовую инспекцию — это ваш законный шаг к восстановлению справедливости.
Такие ситуации, как правило, идут вразрез с принципами честной работы, поэтому важно защитить свои права и не оставаться в стороне от несправедливости.
