Период, когда российские граждане приближаются к пенсионному возрасту, обретает особое значение благодаря правовому статусу предпенсионера. Это не просто формальность, а целая система гарантий и помощи от государства, которая начинает действовать еще до выхода на пенсию. Узнайте, какие привилегии предоставляет этот статус.
Кому присваивается статус предпенсионера?
Статус предпенсионера получают те, кому осталось менее пяти лет до выхода на пенсию. Этот период начинается, когда женщине исполняется 55 лет, а мужчине — 60 лет. Они считаются предпенсионерами, и им открываются двери к множеству льгот и привилегий.
Какие преимущества дает статус предпенсионера?
- Освобождение от налога на имущество для одного объекта недвижимости (квартиры, дома или гаража).
- Льготы на земельный налог: отсутствие налога на участок площадью до 6 соток.
- Два оплачиваемых дня для диспансеризации в год.
- Защита от увольнения: работодатели не могут расторгать трудовой договор по причине возраста, что может повлечь административную или уголовную ответственность за нарушение.
- Возможность досрочного выхода на пенсию при увольнении по сокращению штата или ликвидации компании.
- Повышенное пособие по безработице на максимальном уровне и продленный срок выплат — до 24 месяцев в некоторых случаях.
- Бесплатное профессиональное обучение с выплатой стипендии.
- Право на финансовую поддержку от близких родственников в случае нуждаемости.
- Обязанность предоставить обязательную долю в наследстве, несмотря на содержание завещания.
Как подтвердить статус предпенсионера?
Абсолютно необходимым документом является справка о статусе предпенсионера, которую можно оформить через портал «Госуслуги». Налоговые льготы нередко предоставляются автоматически на основании данных из социальных фондов, однако рекомендуется подать заявление через личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС для уверенности.
Региональные льготы (как, например, по оплате ЖКУ или проезда) устанавливаются местными властями, поэтому за выяснениями стоит обращаться в органы социальной защиты по месту жительства. При реализации трудовых гарантий достаточно предоставить работодателю документы, подтверждающие возраст. Для получения оплачиваемых дней для диспансеризации достаточно уведомить начальство, сообщает канал.
