В 2025 году ситуация с индексацией пенсий для работающих и неработающих пенсионеров изменилась. Теперь страховые пенсии пересчитываются по одинаковым правилам вне зависимости от трудовой занятости. Это решение правительства, безусловно, является шагом вперед. Однако для тех, кто продолжает трудиться, есть некоторые нюансы, сообщает канал "Налоговый и финансовый эксперт".
Новые условия индексации
С начала 2025 года стал возможен равный подход к корректировке пенсионных выплат. В прошлом работающие пенсионеры получали лишь ограниченные прибавки к пенсии, в то время как неработающие имели право на полные индексации. Сейчас это различие устранено, но все же многие пенсионеры сталкиваются с трудностями.
Компенсация за индексацию, пропущенную с 2016 года, до сих пор не предоставлена. За эти девять лет работающие пенсионеры могли рассчитывать только на августовский перерасчет, который не превышал трех пенсионных баллов. Это создало впечатление неравенства, и многие пожилые работники недовольны такой ситуацией.
Перерасчет после увольнения
Тем, кто уходит на пенсию, важно знать, что перерасчет за все годы, в течение которых они работали, может быть осуществлён, но лишь после окончательного увольнения. Как только Социальный фонд подтвердит, что пенсия стала единственным источником дохода, будут восстановлены все пропущенные индексации. Выплаты увеличатся с первого числа следующего месяца после увольнения.
Эксперты по пенсионным вопросам советуют планировать увольнение так, чтобы последний рабочий день выпадал на конец месяца. Это поможет получить надбавку в кратчайшие сроки. Если пенсионер не успеет уволиться в условиях, прописанных в законодательстве, процесс перерасчета займет больше времени, однако Социальный фонд самостоятельно получит все необходимые данные от работодателя и проведёт перерасчет.
Скрытые возможности
Нельзя забывать, что подобная схема не нова. Ранее многие пенсионеры использовали технику уведомления работодателя о желании временно уволиться для последующего повышения пенсионных выплат. Если работодатель согласен, то пенсионеры могли получить надбавку за все пропущенные годы, даже если фактически не уволились до пенсионного возраста.
Несмотря на то, что такой подход может противоречить пенсионному законодательству, на практике Социальный фонд не следил за такими «злоупотреблениями». Это позволяло многим пенсионерам использовать данную лазейку в течение долгого времени, не опасаясь последствий. В 2025 году условия остаются схожими, но некоторые аспекты требуют более внимательного подхода.
