В Госдуме России обсуждают нововведение, которое может значительно изменить подход к учету трудового стажа для родителей. Идея заключается в том, чтобы за период, проведенный в декретном отпуске, начислять двойной стаж. Этот законопроект подразумевает, что первые 1,5 года ухода за ребенком будут считаться за два календарных года трудовой деятельности.
Зачем это нужно?
Парламентарии утверждают, что данная мера окажет положительное влияние на многодетные семьи и повысит уровень социальной защиты родителей. В условиях современного общества не всегда легко совмещать работу и воспитание детей, и предложение о двойном стаже может стать хорошим стимулом для улучшения материального положения молодых родителей.
Реакция общества
Хотя многие поддерживают инициативу, мнения разделяются. Некоторые эксперты уверены, что подобные меры не решат коренных проблем, стоит учитывать, что настоящей мотивацией для увеличения рождаемости является уверенность в завтрашнем дне. В это время удаленная работа и возможность гибкого графика могут помочь родителям балансировать между карьерами и семейной жизнью.
Другие способы поддержки
Параллельно с предложением о двойном стаже также актуальны и другие меры, направленные на помощь молодым семьям. Это, например, программы по повышению доступности образования и лучшие возможности для карьерного роста. Важно создать такую среду, где каждый родитель сможет уверенно растить детей, не опасаясь за свое будущее.
