Заглянем в пенсионные секреты

Заглянем в пенсионные секреты

При планировании выхода на пенсию сотрудники часто сталкиваются с вопросом: когда лучше уволиться, чтобы не потерять финансовые выгоды? Свежие данные из судебного дела № 3-4567/2025 подчеркивают важность выбора даты увольнения, ведь увольнение в последние дни месяца оказывается значительно более выгодным.

Почему конец месяца – это важно?

Система пенсионного обеспечения основывается на полной месячной отчетности. Даже если человек уволится 31 числа:

  • Стаж за полный месяц будет засчитан, что наведет порядок в расчетах;
  • Полная зарплата и премии будут начислены;
  • Пенсия будет проиндексирована начиная со следующего месяца (как указано в статье 26.1 ФЗ №400-ФЗ).

Преимущества увольнения в конце месяца

Профессионалы сферы труда выделяют несколько причин, по которым увольнение в последние дни месяца может стать ключевым моментом для успешной пенсии:

  • Дополнительные выплаты. Согласно статье 135 ТК РФ, премии зависят от отработанного периода. Увольнение до 25–30 числа может привести к потере значительных сумм.
  • Автоматический перерасчет пенсии. Пенсионный фонд России (ПФР) осуществляет перерасчет сразу после увольнения, что гарантирует ускоренную индексацию.
  • Индексация без задержек. Если уволиться в первые дни месяца, есть риск, что ПФР не успеет обработать данные и индексация будет отложена.
  • Ошибки при увольнении и их последствия

    При увольнении стоит учитывать важные нюансы. Например, если новый работодатель найден менее чем через 31 день после увольнения, то это может отрицательно сказаться на пенсии, так как:

    • ПФР не снимет человека с учета как работающего пенсионера;
    • Индексация пенсии будет аннулирована;
    • Выплатят только базовую сумму, что окажется значительно ниже ожидаемого.

    Каждый, кто планирует выход на пенсию, должен тщательно рассмотреть эти аспекты, чтобы не упустить свои финансовые возможности в будущем.

    Источник: Юридический навигатор: от прав к решениям

    Лента новостей