В 2026 году граждане России имеют возможность улучшить свое финансовое положение на пенсии. Существует множество способов, которые помогут увеличить размеры пенсионных выплат.
Методы повышения пенсионных доходов
Среди самых эффективных способов выделяются: контроль за правильностью учета трудового стажа и возможный перенос срока выхода на пенсию. Каждый из этих подходов имеет свои преимущества, которые могут существенно повысить пенсионные выплаты.
Как отметил член Комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству Алексей Говырин, страховая пенсия складывается не только из фиксированной выплаты (в 2026 году — 9 584,69 рубля), но также и из накопленных пенсионных коэффициентов. Эти коэффициенты напрямую зависят от уплаченных взносов и периодов работы.
Проверка индивидуального лицевого счета
Для начала важно проверить индивидуальный лицевой счет в Социальном фонде. Граждане могут обратиться в клиентскую службу фонда или зайти в личный кабинет на Госуслугах, чтобы получить информацию о своем страховом стаже, начисленных баллах и учтенных периодах работы.
Страховой стаж формируется не только из периодов трудовой деятельности, но и включает время ухода за ребенком, служебной службы или заботы о пожилых людях. Если в выписке обнаружены пропуски, можно обратиться в Соцфонд с необходимыми документами для их исправления.
Добровольные взносы и отсрочка выхода на пенсию
Если требуется достичь уровня стажа и пенсионных баллов, предписанных законом (в 2026 году — 15 лет стажа и 30 баллов), можно воспользоваться добровольными взносами. Минимальный платеж за год составляет 71 525,52 рубля, за который можно приобрести 1 год стажа и 1,09 балла.
Также стоит учесть, что если пенсионер отложит свое обращение за назначением пенсии, к уже накопленной выплате применяются повышающие коэффициенты. Например, за отсрочку в два года фиксированная выплата увеличивается в 1,12 раза, а страховая — в 1,15 раза.
Формирование пенсии — это длительный процесс, в который важно включать не только контроль стажа, но и стремление к хорошему официальному доходу в течение всей трудовой карьеры.
