В России наметилась настоящая сенсация в пенсионном законодательстве. Государственная Дума рассматривает законопроект, который признает материнство полноценным трудом. Это нововведение предлагает учесть весь период ухода за детьми в пенсионный стаж без ограничений, что может изменить жизни миллионов женщин, посвятивших себя семье.
Суть законодательных изменений
На сегодняшний день действующий закон ограничивает начисление пенсионных баллов за уход за детьми до полутора лет: не более шести лет, и максимум за четверых детей. Это создает трудности для матерей, имеющих более четырех детей, ведь они физически не могут включить весь период ухода в свой стаж.
Новый законопроект, разработанный комитетом Госдумы, полностью убирает эти ограничения. Женщины смогут рассчитывать на зачет всего времени, проведенного в отпуске по уходу за детьми, независимо от их количества. Член комитета Госдумы Светлана Бессараб отмечает значимость этого шага, который позволит матерям получать пенсионные баллы за каждый год ухода.
Как это будет работать?
Сегодня за уход за первым ребенком начисляется всего 1,8 пенсионных балла; за вторым — 3,6; а за третьим и четвертым — по 5,4 балла. При отмене существующих ограничений, матери, **имеющие пятерых и более детей**, будут получать 5,4 балла независимо от количества. Это значит, что возможность формирования достойной пенсии для многодетных матерей выйдет на новый уровень.
Эксперты даже подсчитали, что для пенсионного обеспечения в 38 тысяч рублей женщине нужно родить около 18-20 детей. Хотя такая перспектива кажется маловероятной, сама идея о том, что материнство станет ценным вкладом в пенсионную систему, уже способна изменить общественное восприятие роли матерей.
Условия для реализации изменений
Чтобы воспользоваться предложенными правами, предполагается наличие минимального официального трудового стажа перед первым декретом, который может составлять от полугода до двух лет. Это условие будет важно для женщин, работающих по трудовому договору, но при этом следует учесть, что законопроект не защитит тех, кто трудится неофициально.
В результате жена сможет сделать осознанный выбор в пользу многодетной семьи, не беспокоясь о том, как это повлияет на ее финансовое будущее. Данное нововведение реально может стать стимулом для повышения рождаемости, увеличивая озабоченность государства о семьях с детьми.
