Федерация независимых профсоюзов подготовила важные изменения в Трудовом кодексе, которые могут значительно изменить правила игры для миллионов работников в сфере платформенной занятости. Если законопроект будет принят, около 9,5 миллиона граждан, работающих в этой области, почувствуют его влияние.
Необходимость изменений
Недавно в эфире радиоканала "Слушаем!" эксперт Роман Чикун отметил, что принятие данного закона стало назревшей реакцией на растущие проблемы теневой занятости. Главной целью новых поправок является четкое разграничение трудовых и гражданско-правовых отношений в рамках платформенной экономики. Это поможет улучшить правовую защиту работников и вывести их из тени.
Стратегия государства
Одним из ключевых моментов, над которым сейчас активно работают власти, является необходимость четкого разделения гражданско-правовых отношений и трудовых отношений в рамках платформенной экономики. Это решает проблему подмены трудовых норм гражданскими обязательствами, что было довольно распространённой практикой в последние годы.
Стратегический подход к платформенной экономике
В свете этих изменений важно учитывать, что новый закон о платформенной экономике будет содержать презумпцию гражданско-правовых отношений между платформой и исполнителями. Такой подход призван создать более здоровую и прозрачную среду для всех участников рынка труда. Ожидается, что это приведёт к улучшению условий работы и повышению социальной защиты работников, занятых на цифровых платформах.
