Для многих людей выход на пенсию ассоциируется с долгожданным временем отдыха, когда можно сосредоточиться на себе и любимых. Однако для других это возможность оставаться активными, чувствовать свою значимость, общаться с единомышленниками и реализовывать свои желания. Так, отношение к «работе на пенсии» может варьироваться — и это вполне нормально, сообщает Дзен-канал "Женщина после 50".
Тенденции на рынке труда
В последние десятилетия ситуация на рынке труда значительно изменилась. Если всего десять лет назад многие пенсионеры жаловались на дискриминацию по возрасту, сейчас картинка эта выглядит иначе. Сегодня работодатели начинают рассматривать кандидатов старше 50 лет как более ценных сотрудников. Причина проста: молодые работники часто оказываются менее стойкими к стрессу и темпам работы, тогда как более опытные сотрудники проявляют надежность и стабильность в решении задач.
По данным Forbes, в 2024 году наблюдался рекордный дефицит рабочей силы — 2,6 миллиона вакансий в России. Наиболее остро эта проблема ощущается в таких секторах, как промышленность, торговля и транспорт.
Где поискать работу?
- Стоит обратить внимание на предложения, которые поступают в начале года, так как в это время многие компании пересматривают свои бюджеты на подбор персонала, что приводит к появлению новых вакансий.
- Сейчас наблюдается тенденция, что многие работодатели ищут не только молодые таланты, но и опытных работников, которые могут привнести знания и стабильность в коллектив.
Таким образом, тем, кто рассматривает возможность продолжения трудовой деятельности на пенсии, есть шанс не только быть востребованным, но и обрести новые горизонты в карьере. Работа может стать не только источником дохода, но и способом социализации, поддержания активности и реализации собственных замыслов.
