Может ли родитель работать и одновременно получать выплату по уходу за ребёнком с инвалидностью?
Да, такая возможность появилась у родителей детей с инвалидностью с 1 января 2024 года.
Выплата сохраняется при выходе на работу на условиях неполного рабочего времени, в том числе дистанционно или на дому. Продолжительность занятости не должна превышать 40 часов в неделю.
Сегодня в Югре таким правом воспользовались более семи тысяч родителей детей с инвалидностью. Размер выплаты в округе с учетом районного коэффициента 1,5 составляет 17 344,80 рублей.
Факт работы в режиме неполного рабочего времени необходимо подтвердить, предоставив в Отделение СФР по ХМАО-Югре трудовой договор или справку от работодателя.
Кроме родителей за выплатой могут обратиться лица, оформившие уход за ребёнком с инвалидностью или инвалидом с детства 1 группы и опекуны или попечители.
Родителям и опекунам выплата назначается на весь период инвалидности. Лицам оформившим уход, необходимо ежегодно продлевать выплату на новый срок.
Напомним, периоды ухода за нетрудоспособными гражданами будут засчитаны в страховой стаж — 1,8 коэффициента за каждый год ухода.
Если у вас возникли вопросы, более подробную информацию можно получить у специалиста единого контакт-центра, позвонив по номеру: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный, режим работы региональной линии — в пн. с 09.00 до 18.00, вт. – пт. с 09.00 до 17.00).
Будем рады видеть вас в нашем канале мессенджера Макс: https://max.ru/sfrhmaougra
#СФР #доступнаясреда #СФРЮгра #ХМАОЮгра
