Как статус предпенсионера открывает дверцы к недоступным льготам
Статус предпенсионера в России предоставляет широкий спектр мер поддержки, включая налоговые привилегии, повышенное пособие по безработице и дополнительные социальные гарантии. Об этом рассказал Вадим Виноградов, доктор юридических наук и декан факультета права НИУ ВШЭ. Формально этот статус гражданин получает за пять лет до достижения общеустановленного пенсионного возраста.
Ключевые преимущества для предпенсионеров
Одной из самых заметных выгод является система налоговых льгот. Например, предпенсионеры могут полностью освободиться от уплаты налога на имущество физических лиц для одного объекта недвижимости каждого типа на выбор. Владельцы земельных участков могут воспользоваться вычетом, который уменьшает налоговую базу на стоимость шести соток. Это означает, что в случае, если участок меньше шести соток, налог начисляться не будет.
Также важно отметить, что работающие предпенсионеры имеют право на два оплачиваемых рабочего дня в год для прохождения диспансеризации. Что касается трудовых отношений, работодатель не может безосновательно расторгнуть договор с предпенсионером: он обязан следовать положениям Трудового кодекса.
Повышенные пособия и новые льготы
Если предпенсионер потерял работу по объективным причинам, он может рассчитывать на повышенное пособие по безработице, срок выплаты которого может достигать двух лет. В 2025 году максимальный размер пособия составил 15 044 рубля, а с 1 февраля 2026 года он увеличится до 16 067 рублей. Стаж и пенсионные коэффициенты могут стать основанием для досрочного выхода на пенсию за два года до достижения общего срока.
С 2026 года процедура подтверждения статуса предпенсионера значительно упрощается: для этого больше не нужно обращаться в Социальный фонд, так как нужные данные будут поступать автоматически. Это нововведение сократит время и минимизирует бюрократические трудности.
Инициативы новых инициатив
ЛДПР также предложила ввести дополнительный оплачиваемый отпуск для работников предпенсионного возраста и трудоустроенных пенсионеров. Леонид Слуцкий, лидер партии, отметил, что современные нормы трудового законодательства не учитывают возрастные особенности старших работников, что может приводить к профессиональному выгоранию.