Югорчанин, не психуй
Иначе можешь быть отстранен от работы и отправлен своим руководителем на психиатрическое освидетельствование. Дело в том, что с 1 марта этого года работодатели в случае выявления по результатам медосмотра у работника признаков психического расстройства смогут направить его на это самое психиатрическое освидетельствование. Данное нововведение позволит работодателю более гибко реагировать на возможные изменения состояния психического здоровья работников. Отмечается, что по результатам обязательного психиатрического освидетельствования человек может быть временно признан неспособным выполнять отдельные виды работы вследствие психического расстройства.
Как отметила в прямом эфире проекта «Здесь и сейчас» телеканала Югра заведующая поликлиническим отделением «Югорского Центра профессиональной патологии» Наталья Долгих, решение о допуске к выполнению определенных видов работ выносит медицинская комиссия. Характер выявляемых у югорчан психических заболеваний за последние годы не меняется. Это прежде всего тревожные расстройства, посттравматические стрессовые расстройства, биполярные расстройства. Следует отметить, что практика самого медицинского освидетельствования уже существует, чего-то принципиально нового в этой процедуре вводиться не будет.
Если же работник не согласится с решением медицинской комиссии, он имеет право заявить о его пересмотре, например, предоставив справку лечащего врача с места жительства. Также гражданин имеет право заключение медицинской комиссии или решение работодателя об отстранении от работы опротестовать в судебном порядке.
