Зумеры — самые сложные сотрудники для работодателей

Зумеры самые сложные сотрудники для работодателей

Как показало исследование Русской школы управления (РШУ), более 40% работодателей считают поколение Z самыми сложными сотрудниками.

Миллениалы (2843 года) лидируют по комфортности на работе 49% компаний считают их идеальными сотрудниками, за ними поколение X (4459 лет) 30%. Зумеров выделили только 2%, беби-бумеров 1%, 18% не смогли выбрать поколение.

По трудностям лидирует поколение Z (41%), далее беби-бумеры (18%), поколение X (11%) и миллениалы (6%). Каждый четвёртый работодатель сталкивается с проблемами у разных возрастных групп.

Миллениалы сегодня стали золотым стандартом для работодателей: они стабильны, мотивированы и хорошо адаптируются к корпоративной культуре. Но именно поколение Z, которое вызывает наибольшие трудности у бизнеса, будет определять рынок труда в ближайшие годы. Молодые специалисты ждут быстрых карьерных результатов, гибкости и открытой коммуникации. Это вызов для HR-служб, но одновременно и шанс для бизнеса, который готов перестраивать свои стратегии. Компании, которые раньше других научатся понимать и удерживать поколение Z, получат серьезное конкурентное преимущество, комментирует директор РШУ Анастасия Боровская.

А что думаете вы? Действительно ли зумеры так трудно поддаются управлению?

Подпишись на Телеканал Югра |Мы в MAX