Ситуация, когда не хватает пенсионных баллов для назначения второй пенсии, становится всё более актуальной для многих россиян, особенно для тех, кто старался сочетать военную службу с гражданской карьерой. К сожалению, не все осознают важность пенсионных баллов до момента, когда приходит время пенсионного оформления.
Пенсии: две категории
В России пенсии делятся на две основные категории: государственные, предназначенные для военнослужащих, и страховые — для всех, кто работал официально. Учитывая, что военные пенсии начинают выплачиваться по выслуге лет, необходимо понимать, как формируются баллы для получения гражданской пенсии.
Для назначения гражданской пенсии требуется соблюдение следующих условий:
- Минимальный трудовой стаж — 15 лет, который постепенно увеличивается;
- Минимум 30 пенсионных баллов — самое главное условие для назначения пенсии.
Что такое пенсионные баллы?
Пенсионные баллы, или индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК), представляют собой нечто вроде валюты в системе социального обеспечения. Каждый год на основе размера официальной зарплаты и взносов работодателя накапливается определенное количество баллов. Например, официальный труд с зарплатой, соответствующей средней по стране, может принести до 10 баллов за год. При этом работая за МРОТ, пенсионер может получить гораздо меньше — всего около 3-6 баллов.
Кроме того, важно отметить, что для набора баллов учитываются лишь официально оформленные трудовые отношения, учеба и некоторые социальные периоды, такие как уход за детьми или служба в армии.
Что делать, если не хватает пенсионных баллов?
Если выяснилось, что до заветного порога недостает всего пара баллов, не стоит отчаиваться. Существует несколько эффективных способов их накопления:
- Работать официально еще несколько лет; каждый год официального трудоустройства может добавить от 2 до 7 баллов.
- Самозанятые граждане могут уплачивать добровольные взносы в Пенсионный фонд для увеличения стажа и баллов.
Важно также помнить о возможности учета всех "забытых" периодов: нередко пенсионный фонд не находит данные о службе или учебе, тогда как принесенные документы могут сыграть решающую роль.
