«Сама захотела здесь работать»: Нижневартовский ГПЗ открыл двери для родителей сотрудников
В рамках корпоративного проекта «Родные» компания СИБУР организовала необычную экскурсию на Нижневартовский газоперерабатывающий завод. Главными гостями стали родители сотрудников, которые смогли своими глазами увидеть, где и как работают их дети.
Маршрут охватил ключевые объекты завода: от технологических установок до цифрового центра управления. Родители побывали в учебных классах, комнатах отдыха, столовой и центре здоровья, а также узнали о строгих стандартах безопасности.
Директор Нижневартовского ГПЗ Максим Турутин подчеркнул: «Важно, чтобы семьи видели: труд их детей связан с передовыми технологиями, строгими стандартами безопасности и высокой ответственностью перед обществом. Такие встречи укрепляют доверие и помогают почувствовать, что за каждым проектом СИБУРа стоят реальные люди и их семьи».
Зульфия Ярмиева, мама оператора технологических установок Максима Ярмиева, отметила: «Я увидела, что завод — это современно, безопасно, технологично. Здесь есть всё для развития и комфорта людей — учебные классы, комнаты отдыха, медпункт. Видно, что компания заботится о сотрудниках и создает условия, в которых они чувствуют себя частью большой команды. Сама захотела здесь работать».
Встреча завершилась неформальным общением, где родители могли задать вопросы и поделиться своими впечатлениями с руководством. Во время экскурсии многие убедились, что их дети работают в надежной компании, объединяющей людей общими ценностями и заботой о сотрудниках.
Аналогичные встречи прошли и на других предприятиях «СибурТюменьГаза». Открытость, уважение к людям и внимание к семьям сотрудников — важная часть корпоративной культуры компании.
