Зарплата по договорённости и дружный коллектив: какие фразы в вакансиях отпугивают соискателей
Россиян раздражают не только размытые требования, но и отсутствие конкретики в объявлениях о работе. Это показал опрос SuperJob среди 1600 человек.
Главный раздражитель зарплата по договорённости: такую формулировку не любят 36% опрошенных. Ещё 27% недовольны завышенными требованиями к опыту, а 22% несоответствием оплаты объёму обязанностей.
В антирейтинг также попали: дружный коллектив и мы семья 19%; стрессоустойчивость 14%; ненормированный график и готовность быть на связи 24/7 12%.
Работодателям советуют писать конкретнее: указывать зарплату, график и реальные обязанности, а не ограничиваться общими фразами.