В Ханты-Мансийском автономном округе создается кадровый лифт, формирующий новое управленческое поколение в здравоохранении региона

В Ханты-Мансийском автономном округе создается кадровый лифт, формирующий новое управленческое поколение в здравоохранении региона

Об этом сообщил директор Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Роман Паськов в ходе выступления на сессии: Управленческие кадры для здравоохранения: кто они будущие лидеры? в рамках 4-го Национального конгресса Национальное здравоохранение 2025, который проходил на площадке национального центра Россия.

Мы создаём не просто учебную программу, а кадровый лифт, который формирует новое управленческое поколение в здравоохранении Югры, сообщил он.

Совместный проект с ЦНИИОИЗ Минздрава России Школа главного врача Югры представляет собой образовательную программу, основанную на принципах практики, командной работы и достижения конкретных результатов.

Основные результаты программы:

Профессиональный рост участников;

Формируются команды инициативных руководителей;

Внедряются современные управленческие решения;

Повышается эффективность работы медорганизаций.

Программа доказала свою эффективность, что подтверждается конкретными достижениями выпускников. Образовательный проект продолжает развиваться, охватывая новые направления подготовки управленческих кадров, подытожил он.

Подписывайтесь на Минздрав России в МАХ

#ЗдоровьеВПриоритете